Naša exkluzívna služba dokumentácie
Na tvoju činnosť ako subdodávateľa v Nemecku sa vzťahujú jasné zákonné požiadavky. Postaráme sa o to, aby si ich bez problémov splnil – aby si sa mohol plne sústrediť na svoju prácu.
Stačí pár údajov a dostaneš presný prehľad všetkých potrebných podkladov, prispôsobený tvojim potrebám.
Na želanie zabezpečíme celý proces: od podania žiadosti cez koordináciu až po priebežný dohľad – všetko z jednej ruky.
Táto exkluzívna služba je vyhradená pre registrovaných partnerov.
Transparentné. Bezpečné. Spoľahlivé.
Ako jediný poskytovateľ komplexných služieb v Nemecku pomáhame subdodávateľom z východnej Európy so všetkými požiadavkami súvisiacimi s ich pôsobením na nemeckých staveniskách. S tvojimi údajmi a dokumentmi samozrejme nakladáme prísne dôverne a v súlade s nariadením GDPR. To ti garantujeme.
Na stavenisku:
Každá osoba na stavenisku v Nemecku musí mať pri sebe platný preukaz totožnosti alebo povolenie na pobyt. Okrem toho musí byť schopná predložiť osvedčenie A1.
V zmluve o dielo si povinný o tom informovať svojich montérov.
Povinné pre všetkých:
Ako subdodávateľ – bez ohľadu na to, či si živnostník alebo zamestnávateľ – musíš okrem potvrdenia A1 predložiť aj živnostenské oprávnenie alebo výpis z obchodného registra, ako aj potvrdenie o oslobodení od dane podľa § 48b zákona o dani z príjmov (EStG). Na posledné uvedené potrebuješ svoje identifikačné číslo pre daň z obratu (USt-IdNr.).
Vhodným poistením zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou účinne predídeš finančným dôsledkom neočakávaných udalostí.
Spotvrdeniami o bezproblémovosti od zdravotnej poisťovne a daňového úradu sa vyhnete tomu, aby vám zadávateľ zadržal peniaze.
Dodatočná povinnosť pre subdodávateľov so zamestnancami:
Ak tvoji zamestnanci pracujú v Nemecku, musíš colným orgánom predložiť písomné oznámenie v súlade s § 18 zákona o vysielaní pracovníkov (AEntG). Colné orgány toto oznámenie na účely overenia údajov postúpia príslušnej sociálnej pokladni (SOKA) (§ 20 AEntG a § 6 zákona o nelegálnej práci (SchwarzArbG)).
V prípade potreby musíš svoju firmu a zamestnancov zaregistrovať v spoločnosti SOKA-Bau a mať pripravené príslušné osvedčenia.
Okrem toho musíš byť schopný preukázať dodržiavanie zákona o minimálnej mzde (MiLoG).
Poznámka: V zásade sa rozlišuje medzi „samostatne zárobkovo činnými osobami“ a „podnikmi so zamestnancami“. Ochrana zamestnancov pracujúcich na stavenisku si vyžaduje množstvo potvrdení, zatiaľ čo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je zodpovedná sama za seba, musí predložiť menej dokladov.
Pri spolupráci s ďalšími subdodávateľmi existujú ďalšie možnosti.
Doklady totožnosti
Každý, kto prichádza z európskej krajiny a pracuje na stavenisku v Nemecku, musí mať pri sebe buď občiansky preukaz, alebo cestovný pas. Slúži to na identifikáciu a kontrolu. Tento doklad umožňuje nemeckým úradom overiť tvoju totožnosť a skontrolovať tvoj pobytový status a pracovné povolenie.
Občania mimo EÚ (napríklad Ukrajinci) potrebujú víza, povolenia na dlhodobý pobyt alebo potvrdenia o trvalom pobyte.
Prihlásenie živnosti / Obchodný register
Voľný pohyb pracovných síl dáva občanom všetkých členských štátov EÚ právo slobodne si vybrať miesto zamestnania v rámci EÚ. Preto nepotrebujete dodatočné pracovné povolenie.
Kto v Nemecku vykonáva činnosť na základe vlastného živnostenského oprávnenia, musí to svojim zadávateľom jednoznačne preukázať. Živnostenské oprávnenie potvrdzuje, že samostatná zárobková činnosť je riadne zaregistrovaná a môže sa vykonávať v súlade so zákonom. Tu sa dozvieš viac o tom, ako ti pomôžeme s registráciou živnosti.
V prípade akciových spoločností je aktuálny výpis z obchodného registra pre mnohých zadávateľov navyše základom na overenie serióznosti a existencie spoločnosti. Potvrdzuje, že spoločnosť je riadne zaregistrovaná, a poskytuje informácie o kľúčových údajoch spoločnosti. Tu sa dozvieš, ako ti pomôžeme pri zostavovaní všetkých potrebných údajov z registra.
poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou
Na nemeckých staveniskách je pre tvoje projekty nevyhnutné mať dostatočné poistenie proti škode na majetku a úrazom. Chráni ťa – a tým aj tvojho zadávateľa – pred finančnými dôsledkami vád, výpadkov alebo strát, a preto je pre mnohých zadávateľov podmienkou spolupráce.
Certifikát SOKA-BAU
SOKA-BAU je v Nemecku sociálna poisťovňa pre stavebný priemysel, ktorá okrem iného zabezpečuje nárok na dovolenku a podnikové dôchodkové zabezpečenie pre všetkých zamestnancov. Registrácia v SOKA-BAU je vždy povinná, ak subdodávateľ na nemeckej stavbe zamestnáva zamestnancov.
Dôležité: Ako samostatne zárobkovo činná osoba sa nemusíte registrovať v SOKA-BAU.
V Nemecku existujú rôzne fondy sociálneho zabezpečenia pre konkrétne stavebné profesie:
- Stránka SOKA-BAU pre hlavné a pomocné stavebné profesie
- Stránka SOKA-DACH pre pokrývačov
- Stránka SOKA-GERÜSTBAU pre lešenársky priemysel
- Stránka Fond maliarov pre maliarske a lakovnícke remeslo
- Záchytná oblasť záhradnej a krajinnej architektúry EWGaLA pre záhradníctvo, terénne úpravy a výstavbu športovísk.
Predpisy sociálnych poisťovní sú zložité, neprehľadné a náchylné na chyby. V Nemecku sa prísne dodržiavajú a ich dodržiavanie sa pravidelne kontroluje. Oneskorené hlásenia alebo nesprávne zaradenie do kategórie rýchlo vedú k dodatočným pohľadávkam. Preto ti pomáhame so správnym vybavením od prvej kontroly stavu až po ukončenie projektu. Zistite tu viac o našich službách.
Osvedčenie o výnimke podľa § 48b
Bez platného osvedčenia o oslobodení od dane (§ 48b zákona o dani z príjmov) ti tvoj nemecký zadávateľ zadrží 15 % tvojej odmeny – táto suma sa ako stavebná zrážková daň priamo odvádza na daňový úrad.
Na druhej strane, ak máš osvedčenie o oslobodení od dane, si oprávnený vystavovať faktúry bez daňových príplatkov. Aby mohol objednávateľ prijať faktúru bez dane, potrebuje tiež potvrdenie od daňového úradu podľa § 13b zákona o DPH, v ktorom sa uvádza, že od teba môže prijímať faktúry bez dane.
Preberieme kompletné vybavenie žiadosti a postaráme sa aj o predĺženie platnosti.
Potvrdenie o overení zdravotnej poisťovne
Zadávatelia v Nemecku musia zabezpečiť, aby všetci odborníci pracujúci na ich staveniskách boli poistení v oblasti zdravotného, ošetrovateľského, dôchodkového a nezamestnaneckého poistenia. To platí najmä pre subdodávateľov z východnej Európy.
Mnohí zadávatelia preto spolupracujú len s firmami, ktoré riadne plnia svoje zákonné povinnosti a správne odvádzajú príspevky na sociálne zabezpečenie vo svojej domovskej krajine. Kľúčovým dokladom v tomto smere je potvrdenie o bezdôvodnosti od príslušnej zdravotnej poisťovne. Toto potvrdenie platí výlučne pre príslušného poistenca.
Potvrdenie o bezproblémovosti od daňového úradu
Mnohí zadávatelia v Nemecku spolupracujú len s firmami, ktoré riadne plnia svoje daňové povinnosti. Potvrdenie o bezdôvodnosti od daňového úradu slúži ako dôkaz, že tvoja firma je daňovo registrovaná a plní svoje daňové povinnosti.
Najmä v prípade zahraničných subdodávateľov je v praxi dôležitou súčasťou schválenia projektu. Ak tento doklad chýba, často dochádza k dopytom, oneskoreniam alebo v niektorých prípadoch aj k zadržaniu platby zo strany zadávateľa.
Zistite tu, ako s našou podporou vytvoríte jasné podmienky a posilníte dôveru svojich klientov.
Certifikát A1
Potvrdenie o vyslaní A1 je povinný dokument! Potvrdenie A1 vydávajú orgány sociálneho zabezpečenia v tvojej domovskej krajine a týka sa všetkých zamestnancov aj samostatne zárobkovo činných osôb, ktorí pracujú v Nemecku v rámci cezhraničnej spolupráce. Potvrdzuje, že podliehaš zákonu o sociálnom zabezpečení tvojej domovskej krajiny a spĺňaš všetky podmienky. Takto nemusíš odvádzať sociálne príspevky dvakrát.
Je dôležité mať pri sebe osvedčenie A1 od prvého dňa pridelenia až do konca pridelenia a na požiadanie ho predložiť zodpovedným orgánom. V krátkodobom horizonte postačuje na predloženie žiadosť o vydanie osvedčenia A1.
Osvedčenie o dodržiavaní zákona o minimálnej mzde
Tento zákon stanovuje zákonnú minimálnu mzdu, ktorá platí aj pre kvalifikovaných pracovníkov z východnej Európy pracujúcich v Nemecku (MiLoG). Okrem všeobecnej zákonnej minimálnej mzdy existujú aj odvetvové minimálne mzdy. Tieto môžu byť najmä v stavebníctve výrazne vyššie ako všeobecná minimálna mzda a sú záväzné.
Pri projektoch na nemeckých staveniskách mnohí zadávatelia vyžadujú písomné potvrdenie, že vaši zamestnanci sú odmeňovaní v súlade s platnými predpismi.
Tu sa dozvieš, ako ti pomáhame, aby si bol na kontroly správne pripravený.
Oznámenie o vyslaní na colnici
Pri nasadení na nemeckých staveniskách je spravidla potrebné vopred podať colnému úradu oznámenie o vyslaní v súlade s § 18 zákona o vysielaní pracovníkov (AEntG) . Toto oznámenie informuje o nasadení zahraničných podnikov a odborníkov a zabezpečuje dodržiavanie všetkých zákonných požiadaviek.
Ak chýba oznámenie o vyslaní alebo je neúplné, hrozí zastavenie stavebných prác, pokuty a v praxi často aj zadržanie platby zo strany zadávateľa.