Naše exkluzivní služby v oblasti dokumentace
Na tvou činnost jako subdodavatele v Německu se vztahují jasné zákonné předpisy. Postaráme se o to, abys je bez problémů splnil – abys se mohl plně soustředit na svou práci.
Stačí zadat několik údajů a získáš přesný přehled všech potřebných podkladů, přizpůsobený tvým potřebám.
Na přání zajistíme celý proces: od podání žádosti přes koordinaci až po průběžný dohled – vše z jedné ruky.
Tato exkluzivní služba je vyhrazena registrovaným partnerům.
Transparentní. Bezpečné. Spolehlivé.
Jako jediný poskytovatel komplexních služeb v Německu pomáháme subdodavatelům z východní Evropy se skutečně všemi požadavky souvisejícími s jejich prací na německých stavbách. S tvými údaji a dokumenty samozřejmě zacházíme jako s přísně důvěrnými a v souladu s nařízením GDPR. To ti garantujeme.
Na staveništi:
Každá osoba na staveništi v Německu musí mít u sebe platný průkaz totožnosti nebo povolení k pobytu. Kromě toho musí být schopna předložit osvědčení A1.
Ve smlouvě o dílo jsi povinen o tom náležitě informovat své montéry.
Povinné pro všechny:
Jako subdodavatel – ať už jako živnostník nebo se zaměstnanci – musíš kromě potvrzení A1 předložit také živnostenský list nebo výpis z obchodního rejstříku a potvrzení o osvobození od daně podle § 48b zákona o dani z příjmů (EStG). K tomu potřebuješ své identifikační číslo pro daň z obratu (DIČ).
S vhodným pojiště ním odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu povolání účinně předejdeš finančním následkům neočekávaných událostí.
Díkypotvrzením o bezdlužnosti od zdravotní pojišťovny a finančního úřadu zabráníš tomu, aby ti zadavatel zadržel peníze.
Další povinnost pro subdodavatele se zaměstnanci:
Pokud tvoji zaměstnanci pracují v Německu, musíš u celního úřadu podat písemné oznámení v souladu s § 18 zákona o vysílání pracovníků (AEntG). Celní úřad toto oznámení předá příslušné sociální pojišťovně (SOKA) za účelem porovnání údajů (§ 20 AEntG a § 6 zákona o nelegální práci (SchwarzArbG)).
V případě potřeby musíš svou firmu a své zaměstnance zaregistrovat u SOKA-Bau a mít k dispozici příslušná osvědčení.
Kromě toho musíš být schopen prokázat dodržování zákona o minimální mzdě (MiLoG).
Poznámka: Obecně se rozlišuje mezi „samostatně výdělečně činnými osobami“ a „podniky se zaměstnanci“. Ochrana zaměstnanců pracujících na staveništi vyžaduje řadu potvrzení, zatímco samostatně výdělečně činná osoba, která je zodpovědná sama za sebe, musí předložit méně dokladů.
Při spolupráci s dalšími subdodavateli existují další možnosti.
Doklady totožnosti
Každý, kdo pracuje na staveništi v Německu a pochází z některé z evropských zemí, musí mít u sebe občanský průkaz nebo cestovní pas. Účelem je identifikace a kontrola. Tento doklad umožňuje německým úřadům ověřit tvou totožnost a zkontrolovat tvůj pobytový status a pracovní povolení.
Občané zemí mimo EU (například Ukrajinci) potřebují víza, povolení k dlouhodobému pobytu nebo potvrzení o trvalém pobytu.
Přihlášení živnosti / Obchodní rejstřík
Volný pohyb pracovních sil dává občanům všech členských států EU právo svobodně si zvolit místo výkonu práce v rámci EU. Nepotřebujete proto žádné další pracovní povolení.
Kdokoli, kdo v Německu podniká na základě vlastního živnostenského oprávnění, musí tuto skutečnost jasně prokázat svým zadavatelům. Živnostenské oprávnění potvrzuje, že samostatná výdělečná činnost je řádně zaregistrována a může být legálně vykonávána. Zde se dozvíš více o tom, jak ti pomůžeme s registrací živnosti.
U kapitálových společností je aktuální výpis z obchodního rejstříku pro mnoho zadavatelů navíc základem pro ověření serióznosti a existence společnosti. Potvrzuje, že společnost je řádně zapsána, a poskytuje informace o základních údajích o společnosti. Zde se dozvíš, jak ti pomůžeme se sestavením všech potřebných údajů z rejstříku.
pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem
Na německých stavbách je pro tvé projekty nezbytné mít dostatečné pojištění proti škodám na majetku a úrazům. Chrání tě – a tím i tvého zadavatele – před finančními důsledky vad, výpadků nebo ztrát, a proto je pro mnoho zadavatelů podmínkou pro spolupráci.
Certifikát SOKA-BAU
SOKA-BAU je v Německu sociální pojišťovna pro stavebnictví, která mimo jiné zajišťuje nárok na dovolenou a podnikové důchodové pojištění pro všechny zaměstnance. Registrace u SOKA-BAU je vždy nutná, pokud subdodavatel na německé stavbě zaměstnává pracovníky.
Důležité: Jako samostatně výdělečně činná osoba se nemusíte registrovat u SOKA-BAU.
V Německu existují různé fondy sociálního zabezpečení pro konkrétní stavební obory:
- Na stránkách SOKA-BAU pro hlavní a pomocné stavební obory
- Na stránkách SOKA-DACH pro pokrývače
- Na stránkách SOKA-GERÜSTBAU pro lešenáře
- Na stránkách Fond malířů pro malířství a lakýrnictví
- Spádová oblast zahradnictví a krajinářství EWGaLA pro zahradnictví, terénní úpravy a výstavbu sportovišť.
Předpisy sociálních pojišťoven jsou složité, nepřehledné a náchylné k chybám. V Německu se přísně dodržují a jejich plnění se pravidelně kontroluje. Opožděné hlášení nebo nesprávné zařazení rychle vedou k dodatečným výzvám k úhradě. Proto ti pomáháme se správným vyřízením od první kontroly stavu až po dokončení projektu. Zde se dozvíte více o našich službách.
Osvědčení o výjimce podle § 48b
Bez platného potvrzení o osvobození od daně (§ 48b zákona o dani z příjmů) si tvůj německý zadavatel zadrží 15 % tvé odměny – tato částka se jako srážková daň ze stavebních prací přímo odvádí finančnímu úřadu.
Naopak, pokud máš potvrzení o osvobození od daně, jsi oprávněn vystavovat faktury bez daňových přirážek. Aby mohl zadavatel takovou fakturu bez daně přijmout, potřebuje také potvrzení od finančního úřadu podle § 13b zákona o dani z obratu (UStG), které potvrzuje, že od tebe smí přijímat faktury bez daně.
Postaráme se o kompletní vyřízení žádosti a také o prodloužení platnosti.
Osvědčení o schválení zdravotní pojišťovny
Zadavatelé v Německu musí zajistit, aby všichni odborníci zaměstnaní na jejich staveništích byli pojištěni pro případ nemoci, péče, důchodu a nezaměstnanosti. To platí zejména pro subdodavatele z východní Evropy.
Mnoho zadavatelů proto spolupracuje pouze s firmami, které řádně plní své zákonné povinnosti a správně odvádějí příspěvky na sociální pojištění ve své domovské zemi. Klíčovým dokladem je v tomto ohledu potvrzení o bezdlužnosti od příslušné zdravotní pojišťovny. Toto potvrzení platí výhradně pro daného pojištěnce.
Potvrzení o bezdlužnosti od finančního úřadu
Mnoho zadavatelů v Německu spolupracuje pouze s firmami, které řádně plní své daňové povinnosti. Potvrzení o bezdlužnosti od finančního úřadu slouží jako doklad o tom, že je tvá firma daňově registrována a plní své daňové povinnosti.
Zejména u zahraničních subdodavatelů je tento doklad v praxi důležitou součástí schválení projektu. Chybí-li tento doklad, dochází často k dotazům, zpožděním nebo v jednotlivých případech i k zadržení plateb ze strany zadavatele.
Zjistěte zde, jak s naší podporou nastolit jasné podmínky a posílit důvěru svých klientů.
Certifikát A1
Potvrzení o vyslání A1 je povinný dokument! Potvrzení A1 vydávají orgány sociálního zabezpečení ve tvé domovské zemi a týká se všech zaměstnanců i osob samostatně výdělečně činných, kteří pracují v Německu v rámci přeshraniční činnosti. Potvrzuje, že podléháš zákonům o sociálním zabezpečení své domovské země a splňuješ všechny podmínky. Díky tomu nemusíš platit sociální příspěvky dvakrát.
Je důležité mít u sebe osvědčení A1 od prvního dne přidělení až do konce přidělení a na požádání jej předložit odpovědným orgánům. V krátkodobém horizontu postačí k předložení žádost o vydání osvědčení A1.
Osvědčení o dodržování zákona o minimální mzdě
Tento zákon stanoví zákonnou minimální mzdu, která platí i pro odborníky z východní Evropy pracující v Německu (MiLoG). Kromě obecné zákonné minimální mzdy existují také odvětvové minimální mzdy. Ty mohou být zejména ve stavebnictví výrazně vyšší než obecná minimální mzda a jsou závazné.
U projektů na německých stavbách vyžaduje mnoho zadavatelů písemné potvrzení, že vaši zaměstnanci jsou odměňováni v souladu s platnými předpisy.
Zde se dozvíš, jak ti pomůžeme, abys byl na kontroly dobře připraven.
Oznámení o vyslání u celního úřadu
Při nasazení na německých staveništích je zpravidla nutné předem podat celnímu úřadu oznámení o vyslání v souladu s § 18 zákona o vysílání pracovníků (AEntG) . Toto oznámení informuje o nasazení zahraničních podniků a odborných pracovníků a zajišťuje dodržování všech zákonných předpisů.
Pokud chybí oznámení o vyslání nebo je neúplné, hrozí zastavení stavebních prací, pokuty a v praxi často i zadržení platby ze strany zadavatele.
Zde se dozvíš, jak ti pomůžeme se správným celním prohlášením.